们还会将这一段单独剪出来，放到网上去推广，从而吸引年轻观众，增加节目的收视率。
看到马家豪也把薪酬提高到了百万以上的层级，遐思集团的柳总脸阴沉得感觉可以滴出水来。
四家很典型的高科技企业，就只有遐思集团还在死守一万多的月薪，这明显与他们的企业规模和等级不匹配。
然而，柳总并不打算跟进做大幅的增加。
这并不是遐思集团拿不出钱来，每年，遐思集团还是有几百上千亿的营业额，他们的利润率虽然不高，但是整体的盈利却也比较客观。
他之所以不愿意大幅增加，是不想破坏企业里的生态平衡。
遐思集团本来就不是很重视技术研发，他们尽管每年也投入几十亿到研发领域，可是分摊下来，每个人的头上并不是很多，他们甚至会把后台系统的维护费用也算成是技术投入。
目前遐思集团整个技术部门，他们的整体平均薪资并不高，也就只有鹏博电子集团的二分之一不到。
如果柳总冒然给陈康一个很高的待遇，那么，其他技术员工就会有意见，从而会使得局面不稳。
要是大家都站出来要求加薪，质问凭什么陈康一个刚毕业的毕业生可以拿那么高的薪水，柳总就会头大。
他是不愿意为了一个人去得罪一大群人的，更不会为了一个人去调整公司的内部生态。
就因为如此，他只能忍着，置身事外，看阿牛公司和企鹅科技去围剿鹏博电子集团。
“其他老板，还有加价的吗？如果要像马总和李总一样做出调整，那么还来得及，要是没有的话，那么，选择权就完全落在了陈康的手里。”主持人杨维目光扫视着全场道。
“他刚才虽然把我给删除了，可是，我觉得，我还是可以争取一下。”被陈康上一轮淘汰了的房地产企业鸿达集团秦总不甘心的跳出来道。
“秦总，呵呵，你不甘心，还想垂死挣扎？可是你刚才已经被陈康给灭灯删除了
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