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第1244章 资本没有价值,人,才有价值(第2节)

是否真的消灭了资本主义,又是怎样消灭的资本主义。

老六很乐意分享这些:

“这样吧,我以点带面,先从最简单的劳资关系开始说。”

“十几年前的劳资关系,是老板出钱、员工出力,赚到钱后怎么分是由老板说了算。”

“老板慷慨点,就多分点。老板吝啬点,就少分点。”

“员工没法反抗,只能接受。‘你不干有的是人干’,就是这个意思。”

“但这里存在一个问题——凭什么赚到的钱,要由老板来分配?老板为何会被默认为拥有剩余价值的分配权?”

“因为老板出资了。”

“出资了就可以拥有全部的分配权吗?出力的为什么没有分配权?”

“这个问题就触及到了资本主义运行的底层逻辑——唯有资本,才能等价资本。换句话说,资本优先级高于一切。”

“出资人说,我投入了资本就必须获利,但却没有人对这种获利的比率进行限制,那么出资人在一家公司里就掌握了绝对的经济权威,并且延申为相当程度的人身权威。”

“但是现在,我的世界里不存在‘周扒皮’,因为‘资本的价值’也已经被明确衡量出来了。”

“承包者可以拿到应有的‘成本价值’、‘风险价值’,却不能分配其他的剩余价值。”

“从前的员工是从老板手里领钱,很多时候不得不对老板委曲求全、奴颜婢膝。”

“现在的员工是拿到自己应得的劳动果实,和老板不老板的没有任何关系,哪里还用得着对老板低三下四呢?”

“一企如此,企企如此。”

“到此,员工和所谓的老板,才真正拥有了人格上的平等。”

石铁心听的大开眼界。

“也就是说,你们的AI将价值衡量体系和价值分配体系贯穿到了企业逻辑的最底层,用新的更公平的逻辑取代了资本的逻辑,所以才消灭了资本主义?”

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