关部的人说，她是萧副总介绍来的，而且叶经理好像也因为她恢复了男装打扮，现在，又有总裁钦点她升职，她到底有什么本事呢？”
“不知道，反正，这个人应该不好惹就是了，身后一大堆关系，少惹她为妙。”
“唉，现在在怎么努力，也不如‘关系’来的快，皇亲国戚就是了不起呢。”
无疑，林一的突然升职肯定会惹来公司上下人员的不满，要知道，她现在是试工期间，又没做出什么真正的大事，也没什么本事就这样升职了肯定有很多人不服气。
在加之她的背景一直是大家猜测的谜团，如此升上去更会惹得大家的羡慕、极度、恨。
林一不想这样，这也不是她追求的，毕竟，早先她接替父亲的位置就得到过很多人的质疑，认为她是代父当老大没有任何本事，不过，她慢慢用时间证明了自己的能力。
现在，她再度听见大家怀疑的声音，心里很是不是滋味。
呵，也无所谓了，自己既然能证明一次，那就证明第二次，冥夜离这么升自己无非就是想整自己么？那自己就绝对不能叫他得逞了！
来到公司的电梯间，她不自觉的走到了C厅，可刚走两步突然想起，自己好像升职了哦？？
嘿，这回可以正大光明的做B厅的电梯了吧？？心中暗自一笑，她故意挺起腰杆走到了B厅电梯间内。
妈的，这种感觉还真是舒服，感觉自己整个人的档次都提高了。不过……
这个冥夜离还真是特别的有手段！
是的，在大型的公司内，升职本就是令人高兴的事情，可是天龙国际故意把员工福利分发成几个等级制度无非就是要区别出骨干人员和非骨干人员的待遇。
势必，很多员工都渴望自己能得到优厚待遇，不断的拼命努力，当有一天，这个职员升职到了骨干人员，他们不止从心里上高兴，就连外在的面子也会曾加数万倍。
这，就是冥夜离采取这种手段分隔开员工的真正
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