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372、另一种风情(第2节)

班,在打造法阵的同时也培训与指点学员。这些学员就相当于世俗中的半工半读吧,一边干活一边学习,还分批上手实践。

实践证明,这样的培训方式比在养元谷中开班的效果更好,参与工程的四百零一名三级学员,在工程结束之前,居然有五十六人突破了四级水平。

这么多导师都在呢,现场组织了考核,回头就可以去养元谷颁证了。

四级水平,在养元谷中还算是学员,但在养元谷外已经算是导师了,可以在各地养元术中心以及学校里教授他人修习养元术。

养元谷登记在册的四级养元术导师师,原有六十八名,现在增加到一百二十四人。再加上几十名五级、六级导师,比照传统修行宗门的规模,养元谷也算是超级大派了。

四级养元师就算是白板修士,但好歹也有四境修为,据华真行所知,昆仑各大修行传承宗门,好像也没哪家有这么多正式修士。

原因无他,各派修行传承宗门,甚至包括冈比斯庭,在传承上走的都是精英路线。师长云游各地,挑选资质、性情、悟性俱佳的好苗子,还得是能看顺眼的,然后重点栽培。

可是养元谷不一样,华真行秉承了柯夫子“有教无类”的原则,并且整合了整个国家的资源,将养元术当成一种“显传”在全社会推广,甚至搞成了一种社会活动。

这样的做法投入是巨大的,对社会的组织度的要求也极高,但只要步入正轨,人均培养成本就会越来越低,甚至让人们渐渐习以为常。

养元术中心为了节约经费,平时还组织各级学员在培训期间参加各种实习工作。三级学员更有提炼纯金的任务,并参与春容丹的材料采制,如今又被召集来参与打造法阵了。

养元谷登记在册的养元术导师,虽然数量上已经完全不弱于任何传统修行大派,但是质量上暂时还是比不了。

单单是一个正一门,就拥有三十多名大成修士,而养元谷如今只有一个潘采,还不是自己培养的。

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