城，能够使得公司在获取国家政策和拉近与政斧关系上获得很大的优势。
而且，京城因为利用行政手段，利用国家资源堆砌了大量的优质的医疗、教育、行政、城建、金融等资源，使得全国优秀人才都往京城集中，而公司招聘精英更为方便一点。
而青山集团置这些优势不顾，而要迁出京城，确实让很多人心里浮想联翩。
当然了，别管别人怎么想。那一些记得利益者们是不会在乎青山集团的，就像是京城电视台上播报的那样：
“京城是全国、全世界的大城市，随便有公司进进出出，政斧对此不太清楚，也不认为青山公司有什么可以需要重视的！”
.............................
青山公司宣布将迁走总部后，关注的人是不少，不过最上心的自然是青山公司的员工，以及刚招聘的那些员工，他们可是对这个消息大吃了一惊。
经过云逸的授意。青山公司对所有员工发出详细解释，总部迁往外地，愿意与公司共进退的仍然保持现有福利不便，不会因为迁出京城后就降低福利和工资。新招聘的员工也是一样。
这个条件，实际上算是很好的；因为京城的工资水平之所以高，是因为总体消费高；而青山公司总部迁到外地后，消费水平必然降低。实际上工资就算是不便也算是提高了。
不过，就算是再好的事情，总会出现有人觉得不好的现象。
“如果公司不在京城了。那以后我们的孩子肯定还是不能在京城接受教育，我看我还是辞职吧，继续在京城找工作！”
“是啊，如果公司总部搬到外地，那么京城这么好的医疗环境，我想我们也是以后没有机会用了，我要考虑一下留在京城！”
“还有呢，京城这边机会多多啊，外地虽然消费低，但是机会太少了，以后不容易进步！”
公司中不管是新招聘的，还是老员工，都出现了这样的声音；这使得公司
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第2页 / 共5页