些缺陷。但是却最不会坑人，或者说出卖别人的人。
海洋养殖上有太多的地方可以做手脚了，有的地方甚至是一百万的产值。某些领`导能从其中贪污到十五万的水平，所以云逸为了防止公司出问题。才选择了两个脾气耿直，不会出卖人的孙良和王泽鉴 。
“云、、、云总，今年从过年到现在的三个月，咱们公司在市政`府的支持下，从周边五个村子租到了差不多六千亩地海区，算是比较顺利。
不过，人员上很是有问题。也不知道是谁放出的流言。说咱们青山集团擅长在陆地上种菜，不懂得海洋养殖；而且未来对工人的管理肯定和大公司一样严格。日工资还是和过去一样，甚至恶劣天气不出海工作也没有工钱的谣言。
这些谣言，让很多咱们公司收购后的五个村子的养殖公司员工，基本上只留下了三分之一，不到两百人，远远不能保证正常运营生产。
所以，不得已我们只能招聘了三百个新工人，这么多新工人，老工人只有这么一点，初期运营肯定会很忙很乱，而且已经有老员工很担心，表示有离职去蔡伦村的打算了！ ”
王泽鉴对于海上养殖作业最熟悉，海上的事情也都是交给他做主，这些数据都是在他心中了如指掌，很快就叹气回答上来，只是在称呼云逸上有些尴尬，毕竟以前叫惯了‘云子’这样的称呼。
云逸默默听着没有吭气，以蔡伦村海上两千亩海区的规模，拥有两百名海上直接作业人员来算，青山集团海洋公司六千亩海区，拥有五百个员工，理论上来说也算是能保证运营了。
不过，海上养殖业也是一个队员工素质和熟练程度要求很高的行业，新的员工创造的综合价值，经常出现两个新员工比一个老员工差不多；而且一个新员工至少要老员工带上一年，才能算是合格的员工。
这样的员工比例数目，青山集团海洋公司的工作强度明显比蔡伦村要辛苦的多，不管是老员工还是新员工都辛苦的多。
而且，更为
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