人和这个因素简单，是因为你只要把各个方面的关系都协调好了，或者把某些方面的关系都协调好了，那么你就做到人和了。说起来的确很简单。但是呢，偏偏人际关系却又是我们华夏最为复杂的一个东西，很多官员，很多商人终其一生其实都在做的只有一件事情，那就是去处理这些人际关系，比如逢年过节了给那个领导送送礼，送多少，那些部门需要走访，等等，这些都是在努力的去争取人和，但是，像这样的人，终其一生，其实都没有弄明白，什么才是真正的人和，他们的思路太狭窄，他们的思想境界太低了。因为他们认为，能够决定他们官位高低的是上级领导，能够给他们带来麻烦的是下级下属，只要处理好上下级之间的关系，做到上级领导赏识自己，下级领导服从自己，那么他们的管路便可以平步青云了。不可否认的是，不少这样的人的确在官场上混得如鱼得水，晋升也很快。但是这样的人，最多也就是升到正厅级或者副部级也就止步了，到达正部级的很少。就算有些人到达了正部级，也绝对不可能再有多大发展空间了。”
听到这里，刘飞问道：“爷爷，那到底怎么样才算是真正的人和呢？”
老爷子说道：“真正的人和是一种心胸和气度，是一种尊师重道、遵纪守法、父慈子孝的美德，就拿你来举个例子，你或许并不明白什么是真正的人和，但是你的所作所为却暗合了天地之间最大的人和，在官场之上，你虽然有些时候气焰十分嚣张，做起事情来根本不考虑后果，但是，你所做作为全都问心无愧，你所做的每一件事情都是在为老百姓争取利益，你的为官准则中，以民为本，为官一任造福一方的为官方针更是人和之中最为核心的精髓。也许很多人认为，你为了老百姓的利益得罪了很多下属，很多同僚甚至一些上级，这样做不值得，也没有必要，他们认为你这样做无法做到人和。其实他们这种人恰恰才是最无知的。虽然在现在的体制中，很多时候一个人的前途是由上级领导来决定的，但是并不是说你只要处理好和上级领导之间的关系就可以了，
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