少波又十分高调，一次创业成功后，向少波并没有满足于现状，他一直在探索华夏民企的可持续发展之路，开始了企业的“二次创业”，他第一个推行企业股权分置改革，由此成为华夏股权分置改革第一股，被永久地载入了华夏资本市场发展的史册。可以说三山重工的这次改革成功破解华夏股市的“头号难题”。向少波也因此获得了当年的华夏经济年度人物奖。
“国家之责大于公司之利”，“心存感激，产业报国”，这是向少波最常挂在嘴边的话，并以之为企业文化的精髓。正是在这种强烈的历史与社会责任感的驱使下，三山重工真正做到了“开放”，这种开放已经不是简单的引进人才、思想开放这么简单，而是海纳百川，有容乃大。把自己的股份让给真正的人才，减少自己的“财富”，这在华夏的民营企业并不多见，但向少波做到了。
向少波的到来，连省委书记石良都惊动了，不仅亲自出面会见了向少波，还派常务副省长蒋开放全程陪同向少波到红星市考察，并把朱长胜和段泽涛连夜叫到了省城，交待了三点原则：
一、此次和三山重工的合作谈判不仅是红星市的大事，也是省里的大事，只许成功，不许失败，省里将派常务副省长蒋开放全程参与合作谈判。立刻成立谈判决策小组，蒋开放任组长，朱长胜和段泽涛任副组长。
二、红星重工集团是省里的大型国企，在合作谈判中绝不能出现国有资产流失的情况。
三、下岗职工的安置问题是关系到社会稳定的问题，一定要妥善处理，接收红星重工集团的大部分原有职工是此次合作谈判的一项重要内容，在这个问题上不能做太大的让步。
红星重工将与三山重工合作重组的消息一传出，红星重工的股价立刻大幅上扬，段泽涛和刘俊仁等人也都是欢欣鼓舞，红星厂总算是出现了一线曙光，但是有人却是忧心冲冲，聂一茜和刘华强首先坐不住了，连忙来找朱长胜商议。
“老爷子，今天红星重工的股价暴涨了8个点，但是我们
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