几位教官一起商量一下，看看怎样才能让我们员工的训练更趋于完美。”高羽一拍大腿，兴奋地道。
“不过，如果这些人真要以二比一的比例进行淘汰的话，剩下的人，岂不是可惜了？他们个个可都是履历清白，全都是身强力壮的好苗子，要是就这么淘汰下去一半人……”马滔咂着嘴，实在感觉有些可惜。
“呵呵，到时候咱们再研究具体办法。总之，是好苗子的，就算这里通不过，我们也要想办法留下来。实在不行，可以搞多个梯队嘛，按人员素质可以分为精锐、标准、普通，或是甲、乙、丙等几个级层级，但每个层级都不是永远的，末位淘汰，下一级可以优中选优向上晋级，薪金也不同，这样刺激他们，让他们的归属感与荣誉感更强。”梁辰呵呵一笑道。
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