甚至还有人想，大不了干一段时间，赚够一笔薪酬再说。
就在周轩刚走，那名坚定跳槽富通科技的研究人员却回来了，脸上写满了屈辱和愤怒，进入会场后，朝着韦伯不停地道歉。
韦伯强压着心中的不满，很想把他扫地出门，但周轩刚刚有过交代，还是学着他的心胸，同意这人回来继续工作，同时询问到底发生了什么。
这名研究人员说，富通科技承诺的千万年薪其实是个噱头，要到年底才发，还是针对特定人群有着特殊贡献的。他去了之后，才给定百万年薪，而且，每月只发三万，其他也要在年终考核时才发，比现在的工资还要低。
另外，那里简直没有人情味，应聘他的部门经理开始还很客气，接了个电话之后，突然就翻脸了，不客气的说，只能给一间十平米的办公室，具体负责什么工作也没说。
工作环境差，承诺的年薪能不能给还不一定，这名研究人员心里顿时凉透了，工作两天就决定辞职，想想还是研发基地好，这才厚着脸皮回来，请求原谅。
现身说法，让那些动摇的科研骨干彻底下定了决心，纷纷表态，绝不跳槽，继续坚持在科研基地工作。
韦伯乐坏了，谈了一通大理想之后，这才给周轩汇报了这一喜讯，科研基地团队稳定，没有流失。
周轩鼓励了韦伯一番，也表示物质生活的重要性，将来随着机器人研发不断取得进展，大家各方面的福利一定都会稳步提高。
周轩明白那名跳槽人员为何会受到富通科技的冷脸，一定是芬妮对此不满，只过来一个人，摆明了是贤士安插进来的内线，她才不上这个当。
可惜芬妮没有这个心胸和耐心，如果再拖上一段时间，或许更多的人跳槽，她就不会这么想了。