会议室开会，经理特意嘱咐三人要把材料带齐全，千万别落下什么。整理材料时，男同事过来叫小蓝，称前台有人找。小蓝过去看却没人，问前台也说不知道。回来后就带上材料出发，谈客户的时候，小蓝发现文件袋里少了一张纸，材料不全，客户不太高兴。回到公司，小蓝发现那张纸就放在部门小会议室的桌上，立刻返回再送给客户。最后不知道是否与此有关，反正客户没谈成。女经理对小蓝颇有微词，觉得就是她那天的疏忽给客户留下坏印象。小蓝觉得奇怪，为什么那张纸会明晃晃地放在桌上而看不到？想起男同事说前台有人找的事，她有几分怀疑。但小会议室没有监控，也无从调查。
半个月之后的某个晚上，她和另外两名同事共同加班，其中又有那名男同事，经理在自己的办公室等大家加班后的结果。男同事出去片刻，又匆匆回来，把小蓝叫出去，说刚才他想找经理问点儿事，听到里面传出经理很痛苦的声音，怀疑她是因为工作压力大而生了病，怎么敲门也不开，又不方便直接推门，毕竟是女经理，于是让小蓝进去看看。
小蓝是直性子，没想那么多，就直接推门进了办公室。看到女经理坐在椅中，背对着门，而且确实发出很痛苦的轻声。小蓝连忙快步走过去，却看到女经理撩起裙子，手里拿着一个仿真器具正在*。看到小蓝闯进来，经理非常慌张，连忙遮挡，小蓝的脸都红到耳根，几乎是逃出办公室。
她觉得不对，想找男同事问怎么回事，但又怕泄露女经理的隐私，只好忍着。女经理抽时间把她叫进办公室，沉着脸问为什么闯进来。小蓝只好说出实情，是男同事让她进去看，女经理半信半疑，才让她走。
年底，各部门的大项目都临近尾声，到了开会评选的时候，部门的人都在紧张准备。开会时，公司老总和副总、财务总监、预算师等人共同把四个部门的项目报告放在桌上，逐个审核。当审到小蓝所在部门时，大家都发现报告中有两个关键数据是错的，造成整个项目都不合格。
老总很生气，
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