荒谬了，甚至我们假设一下，假设邓恩的天赋比我们想的还好，或者没有完全展现出来，当我们把有一个消息传递上去，还没有等到上面给予回应，也许他就又做出了什么让人继续震惊的事，这样连续几次，恐怕这座学院，就真的成了一个传声筒。”
“您的意思呢？”有一位法师询问。
“我们应该建立自己的奖惩体系，”切里奇顺着这句话，直接说出了自己的想法，“我们建立自己的培养体系，建立自己的治理体系，还有自己的档案，一个出色的学员，我们掌握他的详细资料和情况，给予奖励，然后加强培养侧重，给予他更多的资源，让他更加出色，这样才是一个可以持续的方案，你们觉得呢？”
众人听了之后，相互交头接耳，在低语声中进行简单的讨论，最后都点点头，认为这是一个不错的建议，而且具有很高的可操控性。
“当然，就像我一开始说的那样，邓恩是一个很有天赋的人，但他的天赋，应该让学院给予关注，等他离开了学院，学成了之后，打上了学院的烙印，那么今后他的成就，同样也有学院的荣光！”
他的表情逐渐的严肃起来：“诸位，你们都很清楚，关于这个学院的设计理念，受到了很多人的压制，很多人并不喜欢打破过去的那种结构，并不认为学院是未来的方向，面对众多质疑，我们能做的很少，但并不是没有。”
“是的，”那位红发法师忽然出声，“我一直都有类似的想法，也有很多朋友，他们有着接近的想法……”
“是的，你不用强调，因为现在能出现在这里的导师，都是认同这样的理念的，而且是高阶法师。”
“没错，我知道消息之后，第一时间就递交了申请。”
……
这些话，显然是引起了在场导师们的共鸣，毕竟他们会出现在这里，绝对不是单纯一个组织的命令，或者调令能够实现的，毕竟无论是国度还是议会，对于法师们的管理，都是相对松散和随意的。
“但遗憾的是，人数并不多。”切里奇这时候忽然补刀，“在座的诸位都是高阶法师，甚至还有和我一样的称号法师，我们分属
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