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第六十四章 真正的考题(第3节)

展起来之后,他甚至能够拿到10的股份!

当然,这也就是陈平所能给予的极限了。

可对此,孙乾也是极为满意的。

一旁的赵正从头看到尾,可心中却充满着诸多的疑惑,自己在一旁默默的沉思了半晌之后,赵正才终于渐渐的明白了过来。

原本他以为陈平这一系列的举动,很有可能让这三个人才就此离开,可没想到,这三个人最后竟然都选择留了下来,实在是让赵正有些心中疑惑不解!

可仔细想想之后,赵正也就知道了其中的缘由。

其实理由也很简单,这三个人都是有一定野心的,原本都曾在其他的大公司做到高位,可他们却并不满足,而是选择了辞职。

再回想一下他们三人的履历,赵正赫然发现,这三个人都有一个共同点,那就是绝不甘心于拿一份简简单单的死工资,哪怕那份工资再高,也和他们的初衷不符!

而陈平开出的条件之中,最重要的一条,便是给了他们日后能够拿到各自所在公司股份的希望,这才是最重要的,也更能满足他们的野心!

这就说明,当初陈平在挑选人才的时候,就已经考虑到了这一点,甚至已经想好了该如何拉拢这三个人!

这种高瞻远瞩的眼光,让赵正心中也是有些自愧不如!

而由此,赵正也能够看得出来,陈平的自信已经达到了何种地步!

这三个人年纪都不算太大,每一个人都是野心勃勃的,绝不是什么简单的人物,可面对这样的人,陈平却依旧能够谈笑自若,丝毫看不出来他仅仅是一个只有不到20岁的年轻人。

而且陈平也敢于给他们一定的股份,这种仿佛一切尽在掌握之中的自信,哪怕是在商场中摸爬滚打了数十年的老油条,都未必能够拥有!

可偏偏,今天赵正在一个年纪轻轻的年轻人身上看到了,实在是让赵正有些不敢置信。

其实赵正的想法,这三个人也都是有过的,也正是因此,他们才会对陈平产生一定的信心,并且下定决心和陈平赌一把,看看这个年轻人到底是不是能够带领他们,将光宇科技公司和昌平超市做大做强的人选!

商谈好了这

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