总算是回过神来，而后震惊的看着面前的魏哲旭，轻声开口问道“你的意思是说，让我收购整个风翔猎头公司，成为风翔猎头公司的董事长？”
魏哲旭淡淡的笑了笑，而后轻轻点了点头说道“赵正目前在风翔猎头公司之中，地位几乎是一人之下万人之上，当然整个风翔猎头公司的员工人数，其实也就仅仅只有数百人而已，总资产也只有5个亿左右，而赵正的手上其实并没有掌握风翔猎头公司太多的股份，仅仅只能算是一个小股东罢了，却掌握着风翔猎头公司实质性的权力。”
魏哲旭小小的卖了个关子才继续道“虽然几大股东并没有人直接支持他，但是目前风翔猎头公司的董事长陆建平却极为看好赵正，似乎也有心扶持赵正上位成为他的接班人，而想要做到这一点，赵正就必须拥有足够的资金拿下风翔猎头公司董事长陆建平手中30的股份，这也就意味着赵正只要能够拿得出接近两个亿的资金，他就很有可能成为风翔猎头公司新一任的董事长，可赵正就算在风翔猎头公司成为了第一副总，他也不可能拿出这么多的资金，毕竟从头到尾他也就只是一个打工者而已，所以现在的赵正为了能够牢牢的抓住这次的机会，正在四处筹措资金，这对你来说或许也是一个极佳的机会。”
听到魏哲旭这么说，陈平也是陷入了沉思之中。
不得不说魏哲旭的确是打动了陈平，平宇集团刚刚成立，内部其实还是有着一些无法忽视的问题，而这其中人事部方面的问题更是重中之重，对于这一点，陈平的心中自然有数。
目前的平宇集团总部刚刚成立，虽然从旗下几大子公司中调遣了一些人手进入集团总部，但实际上集团总部各个部门的人手都还远远不足。
正如陈平之前所说，平宇集团总部人事部的力量，根本就没有完整的体系，就算从光宇科技公司和昌平超市公司之中抽调一部分的人手，也没有办法真正建立起平宇集团总部的人事部力量。
这样一来，平宇集团在短时间之内，集团总部的各方面人士力量都有所短缺，这也是平宇集团急需要解决的最大的问
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