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第五百零九章 人才需求(第5节)

团根本就不会停下发展的脚步。一些普通的集团企业,在发展到一定的程度之后,虽然也会不断的扩大规模,可对于人才的需求,却已经没有那么大了。

在这样的情况下,他们自然也不会太过渴求大量的人才。所以对于人才的招聘,早已经不是这些集团公司内部的人事部门,所需要着重进行的工作方向。

这些公司的人事部门,真正的工作重点,早已经转变成了对于公司内部人事体系的管理。可平宇集团不同。

平宇集团总部的人事部门,乃至于下属几大子公司的人事部门,工作的重中之重,从来都是人才的招聘。

因为平宇集团在未来发展的过程之中,所需要的人才到底有多少,谁也说不清。

哪怕是所需要员工数量最少的天娱娱乐公司,在短短几个月的时间当中,也已经从最开始的十几个人,渐渐扩张到了现在高达上百人之多,而且这样的人才招聘,还在持续着。

毕竟,对于天娱娱乐公司来说,未来还有很多需要进行的项目。这些项目,都是需要人手的。

别看现在天娱娱乐公司正在进行的项目,看起来并不算太多。可大家都非常清楚,随着天娱娱乐公司不断的发展,人员的缺口也会越来越大。