层管理人员，都进行了一次大换血。
虽然大部分人的位置，并没有过多的挪动。不过，还是有一部分的中高层管理人员，被直接撤职，甚至是辞退。
与此同时，一些最底层的员工，还有这两大子公司，最近一段时间刚刚招聘进来的中高层管理人员，则是趁机上位，补充了昌平超市公司和天娱娱乐公司的管理岗位。
当然，平宇集团内部的人事问题，一直都是存在的。
虽然昌平超市公司和天娱娱乐公司，一直都在大规模的扩招人手。不过即便如此，昌平超市公司和天娱娱乐公司这两大子公司，在经历了这次内部的人事整顿之后，依旧还是有不少中高层管理人员的职位，被空缺出来。
而这样的人事空缺，也只能用这两大子公司内部的其他岗位的人手，先行填补，而后，再慢慢的进行人事招聘。
对于这样的局面，其实陈平早就已经有所预料。天娱娱乐公司那边还算稳定，毕竟天娱娱乐公司整体的员工数量，也不过只有几百人而已。
中高层管理人员，满打满算，也就只有几十个人。虽然空缺出了一些职位，不过，由其他人暂时兼职，倒也能够在短时间内应付的过来。
然而，昌平超市公司这边，情况却是截然不同。
目前的昌平超市公司，在第4次大规模扩张完成之后，整体员工人数已经高达2万人之多，中高层管理人员，更是高达数千人。
这样庞大的人事管理体系，想要在短时间之内，完成人事变动和内部的整改，那几乎就是不可能的事情。
在这长达一个多月的时间当中，昌平超市公司内部的人事整改，几乎是没有片刻的停顿。整个昌平超市公司内部的人事部门，都已经忙得焦头烂额。
可即便如此，还是有大量的中高层管理职位被空缺出来，一时之间，根本没有办法找到补全的人手。也正是因此，昌平超市公司的中高层管理职位，有不少人，都是身兼数职。
而在这样的情形下，不少中层管理人员，则是得到了最好的机会，被昌平超市公司审核之后，进入到了昌平超市公司的高层管理
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