净了……
对于王大少的位置，甘薇薇没有任何心思，别说王大少现在是鼎东娱乐的大股东之一，他的身份就不是甘薇薇能反抗的。
经过这次的事情之后，甘薇薇现在隔三差五的就到马东办公室汇报，明里暗里各种暗示，搞得马东经常浑身燥热，“哎，等有机会还是把她外放出去吧，这女人看多了上火……”
不只是上火，像甘薇薇这种不甘寂寞的女人，能力和手段都有了，留在公关部也屈才，给她一个机会也许不会差。
在职场上，马东也渐渐发现了一个现象，现在三十多岁的职场女强人越来越多了，相比于男性高层的吃喝玩乐拉关系，她们更果决，狠辣，不讲情面，能力和努力让她们渐渐拉平了性别的歧视。
特别是二十几岁的小年轻，马东发现这种趋势越来越明显了。
现在的年轻男孩真的跟个孩子一样，娘里娘气的不说，还傲娇、羞涩，而与之相反的，新入职的年轻女孩大部分都显得落落大方，充满干练。
马东为此还统计过鼎东旗下的连锁门店店长数据，其中女店长人数以65%的数量完全碾压男性，而且女店长的门店平均盈利能力比男店长高出将近5%，这个数据实在是让人无语，完全打破了马东的固有思维！
不止是在基层门店中有这种情况，就算是在更高层面，子公司的老总们也出现了这样的迹象，不算邵雅菲和张萌萌这两个有特殊身份的，陈晶把懒人情趣公司发展的也红红火火。
反观其他子公司，除了作为创始人的朱晓天和卞白贤，叮咚小店的蔡春、鼎东汽车租赁的石磊，马东觉得这两人的管理能力都有欠缺。
叮咚小店从普通小超市转型做社区生鲜果蔬为主，辅助日常小百货，构想很不错，但是真正推行下来成本居高不下，盈利能力一直不怎么样，有些门店甚至都纳入到撤店名单。
鼎东汽车租赁也有差不多，线上汽车租赁的计划已经有大半年，到现在连个影子都没有，线上app迟迟
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