烛火摇曳着，冉明静静的坐着，如同一樽塑像。魏国到如今已经奠定了社稷之基，只要内部不出现大的问题，就不会被人掀翻或消灭。冉明现在最担忧的还是继承人的问题。
作为一个皇帝，其实并非一定要学富五车，才高八斗。至于自谕精通西学，代数、几何、天文、医学像诗词歌赋，文治武功样样精通的康麻子，其实本身就是一个笑话。作为一个皇帝，只要具备管理能奈就已经足够了。当然，皇帝管治国家，这个理念已经深入了这个时代每个人的骨头里。无论对错，敢反抗皇帝意志的人，真需要莫大的勇气。
冉明已经给魏国制定一套完整的内阁首相任免机制，这种机制不像明朝非进士不入翰林，非翰林不得进入内阁。这个制度事实上并不妥当，可以说是发展畸形了。一个整天吊书袋考中进士，在翰林院混上十几二十几年的官员，岂有管理一国之才干？即使在政治斗争中脱颖而出的人才，也是那种三拍官员。当然，唐朝的制定却恰恰相反，不历郡县，不得入馆阁，这点倒可以培养一大批务实的干才。
冉明为了更好进行边州治理和民族融合，把最优秀的人才下放到边州郡县，魏国入阁官员必须有边州任职的经历。在冉明下一任首相的人选中，谢安当初坐阵长安，可是当时长安也算魏国的边州了。这一次让王猛外调安西，其实也是给王猛一个历练自己的机会。毕竟历史上王猛就以善长处理民族矛盾，教化百姓闻名。
冉明已经给魏国官员安排好了一个上进的路子，想当进内阁，想成为相，那必须先去吃苦，去边州郡县历练一番。这个政策也算是安抚那些边州官员。而作为皇帝，只要选拔任命一个合格的首相，就足以把国家治理好。
其实说穿了，管理的本质就是管人理事。特别是管人，只要拥有识人之明，有用人之度，有驱人之威，有容人之怀，能服人以德就是一个好皇帝。刘邦尽管不学无术，却可以开创一个伟大的时代，就是因为刘邦具备了这五点。
现在，无论是冉昐，还是冉昀，冉明在他们身上都没有看出什么特长。唯有冉昐在南安县时，表现出了
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