人明显在国内工作几年，警惕性低了很多，用手机发上网的公司圣诞聚会照片居然一模一样。
偏偏后台能看见这些人发布照片时间还一样，差不多就是几秒钟的样子。
类似的情况还不少，而且出现不少人身上。
正常人哪怕想偷懒，也应该是转发照片就好，反正承认自己懒得拍照也不是大问题。
而为这群杂工处理后勤的技术人员，估计习惯了照章办事，直接批量操作，帮加班的同事发照片糊弄朋友。
这就是习惯的力量。
f在国内有完全的执法权，不用弄这种长期壳公司。
a没有国内执法权，倒有点可能用这种公司绕开法律限制。
但光头西特威尔的出现，表明还是神盾局的嫌疑最大。
它拥有全世界的执法权，却受到全世界本土势力的忌惮，其中原理就和联合国维和部队类似。
大家既需要一个特殊机构，去名正言顺地插手“国际事务”，又不喜欢其他国家利用这个机构进入本国。
但作为利益交换，不参加神盾局就等于被排挤出局，损失的利益更大。
所以，如何获取神盾局里更多的权利，减少它对本国的干扰，是一个长期工作。
这些都是明摆着的事，只要看神盾局的直属上级部门——世界安全理事会的五个理事，刚好分属五大强国就很清楚了。
也是这个原因，神盾局在美国的权限相当大，但又不是畅通无阻。
美国政府会把国内的行动权限，尽量交给自己控制的那一部分的神盾局部门，但核心机密却不能交给这群“为世界做贡献”的美国人。
这跟npd的高层构成一样。
npd名义上的领导是专员、第一副专员、三个副专员五人，他们控制着警长选拨、拨款、关键级别的升迁权。
实际上掌握npd日常运作和武力的，却是尼尔森警长。
五个专员的作用等同于五个理事，尼尔森警长和尼克弗瑞的工作范围类似。
两者的各特殊部门和分局也是换汤不换药，无非一个在全纽约，一个在全球。
npd里有不听话的十五
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