又说道：“当然，目前只有朱国威一个经理，副经理的位置还空着。副经理的位置我不会从外面招人，而是从接下来一段时间你们这些人里面表现最好的一个人担当。”
听到应昊这句话，五个小头头们当中有两个人的眼神亮了起来，其他三个人中一个人表情平静毫无波动，还有两个则是眼神黯淡。
由于他们衣服上全部都别着胸牌，所以应昊一下子就知道了是什么情况。
眼神亮起来的是销售部跟维修部的小头头，毫无波动的是保安部的小头头，黯淡的则是行政部跟市场部的小头头。
应昊很清楚为什么会出现这样的情况，按照他的说法，表现好的可以上位。
那么表现好具体是指什么？按照正常的理解便是业绩了、
销售部跟维修部是4S店的业绩大头，可以说整个4S店的所有收入都是靠他们来支撑。保安部的一个普通保安刚刚一步登天成为了店里的一把手，按照正常情况，二把手怎么也不可能是保安部经理。不然一把手二把手合起伙来做些事情，手段高明一些，其他人很难发觉。
至于行政部跟市场部，不黯淡不行啊。
这边的行政部是由人事，财务组成的。基本上就是招人，收钱发工资这些事情，根本就没办法做出什么出彩的工作，哪里有机会表现。
而市场部，就更不要说了。现在才2002年，营销手段就那么几种，代价小的没什么效果，代价大的不一定值。整个部门就两三个人，平常也就随便混混，想要做出成绩来也是难如登天。
稍微停顿了一下，应昊才继续说道：“第二个要求，管好自己，不要做不该做的事情，对这种人，我是零容忍！”
“暂时就这两个要求，其他的我就不多说什么了，你们自己领悟。行了，该干嘛就都回去干吗吧。”
听到应昊这句话，五个小头头如获大赦，鸟兽般散去。
没办法，谁让应昊不仅是他们的衣食父母，而且个人作风无比强
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