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1351、到底谁在洗脑? (第5节)

“那就对了。”见顾晨回应自己,男子咧嘴一笑,又道:“这里边有说汉东省的特殊职场系统,其实分成了两大派。”

“一派是以政法大学毕业生为核心组成的政法系,一派是以领导秘书组成的秘书系。”

“以小见大,这种派系到处都是,因为小圈子认同是人的本性嘛,你同意吗?”

感觉有点无力反驳,王警官只能默默点头。

很显然,男子说的并不是没有道理。

而顾晨也是调侃着笑道:“毕竟这是几万年的部落时代留下的习惯,已经根植于人的基因。”

“人都会习惯性加入某个小圈子,来报团取暖。”

“而这种小圈子里的人,也倾向于给自己人以帮助,以备将来自己需要帮助的时候,有人拉一把。”

“没错,看来小伙挺上道嘛。”见顾晨理解自己的看法,男子表示很欣慰。

但顾晨并不感觉很意外。

因为这些职场道理,很早之前,赵国志就跟自己说过。

就比如赵国志的师傅是秦刚,赵国志一直受秦刚栽培。

因此在能力对等的情况下,秦刚提拔干部,当然会选择知根知底,且能力出众,又能配合自己很好完成任务的那一个。

这就跟政法大学毕业生圈子是一个道理。

而同警校毕业的警察,跟社招过来的警察,也会有一些自己的小圈子。

这也是一种正常现象。

很多时候你的毕业院校,也会自然而然的形成一个天然的圈子。

面试官是哪个大学的,他就倾向于要哪个大学的人。

项目组的组长是哪个大学的,他也倾向于帮助自己的学弟学妹。

因此刚才中年男子的举例,顾晨是非常赞同的。

很显然,他对这些人际关系的梳理,有着自己非常独特的见解,而且带有一些哲学理论。

这样的人,的确让顾晨有些警惕,至少现在看来

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