入到当地的联通公司。”
“当时的这个选择呢，还是很让人羡慕的，毕竟从此有了编制。”
“不过挺可惜的，随后的几年，他就跟做了一场噩梦似的，公司的利润在下降，部门里的人，也为了一丁点的利益，竟然抢得死去活来。”
“光一个小小的部门，五个人还分成三派，三年工资不但没涨，还在降低，最后他忍无可忍了，三十岁，终于决定北漂了。”
长叹一声，胡天凯也是努力平复下心情，不由分说道：“用他自己当时的话来说，那就是……反正生活不可能更糟糕了，为啥不冒一步险呢？”
“相比较而言，一线城市的天花板直插天际，大家也没空窝里斗。”
“每个人都活在极度焦虑中，就像每年都要参加高考一样，不断的榨出自己的潜力。”
“但是这个地方呢，又是一个接一个的圈。”
“环境对于人的影响也在这里，你自己单打独斗到最后，也有个上限吧？”
“你也需要依赖别人提拔你，对你赋能，你也需要搭别人的快车。”
“实际上，我们一般说的环境，就是周围的各种人对你的影响。”
“没错。”袁莎莎颇感赞同道：“就像我在看一些网络论坛上，就有不少袁氏集团的人，抱怨自己的领导就是一头猪，不知道这头猪是怎么混到百万年薪去的。”
“而这种情况，也不排除这个员工没有领会到自己领导的真正能力。”
“不过也可能是他领导确实是头猪，只是加入袁氏集团比较早，正好又碰上公司的大爆发，项目组变成了部门。”
“而部门最后又升级为产品线，所以当初那个项目组的人，也就全都成了产品线的骨干了，这猪也就被吹起来了。”
“哈哈，女警同志，看来你对袁氏集团的发迹史还是很了解嘛！”听袁莎莎这么一说，胡天凯也是颇感惊讶。
随后又道：“你刚才说的这些也没错，环境和时机
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