设置

关灯

大

中

小

第一千一百三十章 杨桃危机(第2节)

作上虽然没有出现任何失误,但是在态度上却比之前差了一大截,有同事反映你最近一直很疲惫,我想知道是什么造成了这种情况,你是不是在做另外一份工作?”

杨桃连忙摆手道:“没有,我不过是晚上睡得有些晚了,所以最近一直没有歇过乏来!”

“如果是这样,就最好!”张总也没有纠结这个问题,而是说道:“最近一段时间,相信你也应该从其他同事口中得到了更换劳动合同的各种信息了吧,而你却没有收到任何人事部的通知,想来心里有不少疑惑,既然你没有来找我,那么我就主动过来为你解答一下吧!”

杨桃瞪大眼睛,她确实最近在为这件事情烦恼,按理说他已经为酒店工作六年,是一个熟练的老员工,可以胜任现在一切突发状况。

酒店没有理由辞退她才是,可是一直等到现在,仍然没有等来续约通知,这就令她稍微有些苦恼。

“酒店是这样考虑的,你的年龄已经到了一个女人的临界点,如果你并不是一个坚定的单身主义者,那么接下来的三年之内有大概率会结婚生子,届时酒店会付出大量的成本,来供养一个请假的不存在员工,这对于酒店的利益来说是有一定损失的,当然,这是国家的法律,我们酒店也无偿遵守。

如果你的合同在期限内,酒店方面也不会说什么,只不过二十四岁的时候你签约三年,根据你的性格测评计算,酒店占据的风险不足百分之三十,而第二个连续签约酒店的风险则占据了百分之四十五到四十七,酒店需要冒的风险就会超过百分之六十,所以这件事我不说明了,相信你也能够理解对吧?”

杨桃愣了好半天,这才点了点头:“我明白张总的意思了,我会站好最后一班岗!”

张总满意的笑道:“多谢你的理解,我们也并不是不近人情,鉴于你为酒店服务了六年之久,期间没有出现过任何差错,我们会为您补足一个月的工资。

不过由于你的合同期限还差一个多月,所以就提前给你办取了离职手

本章未完,请点击"下一页"继续阅读! 第2页 / 共3页