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第430章 管理机制(第3节)

大家推选二百名能力与智慧并存的人担任执事。”

“执事厅下,再设精英组,精英组成员,有执事推荐产生,数量在两千名就好。”

“剩余的人,全部按照战力能力,分布于精英组中。”

“每一位执事,管理十个精英组,每一名长老,管理四十名执事,这样一来,更有利于大家协同作战,共同御敌。”

朱帅一口气,将自己的宏伟计划,全部说了出来。

炎阳盟的成立,是南大陆上,跨时代的一个举措,整个南大陆大大小小的势力加起来,人数恐怕有数十万。

这样庞大的人群,必须有一个健全的管理机制,才能够整齐划一,不至于出现内乱。

所以,朱帅才会如此管理这个炎阳盟。

在场的所有人,在听完朱帅的话之后,脸上满是佩服的神情。

朱帅才刚刚二十岁,人生阅历,比起在座的各位来说,还远远不足。

可是,朱帅能够想出这样的管理机制,还是令众人有些不可思议。

这样的管理机制,就算是他们,恐怕也很难想出来。

这个年轻人,还真是不简单。

啪!啪!啪!

朱帅慷慨激昂的发表了自己的想法,莲花等人,很快便带头开始鼓掌起来。

在这样的管理体系之下,炎阳盟,只会越来越强大。

看着气氛瞬间高涨起来的大殿,朱帅会心的一笑。

自己刚刚的办法,或许会削弱自己的一些权力,可是从长久来说,并不是一件坏事。

这样的管理机制下,长老们的话语权,显得十分的重要。

可是,长老只有五位,一定会有德高望重之人担任,这些人,会是谁呢?

莲花、月檬、厉权、飞尘、碧莲前辈或者是莫雷。

他们最有可能成为最后的长老。

而这些人之中,除了飞尘与自己有一些矛盾之外,其他人,肯定都会全力的支持自己。

所以说,自己说的话,依旧会十分的管用。

至于飞尘嘛,他一个人,也掀不起多大的风浪来。

“好,既然大家都认同我的这种管理体系,那么接下来,咱们就把

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