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从《进献帝表》看蜀汉内部矛盾(第4节)

之才,他在担任汉中太守时,一直确保边境无事。尽管魏延“善养士卒,勇猛过人”,但性格上却“性矜高,当时皆避下之”,这就使得魏延很难与诸葛亮的小圈子,如杨议等人和睦相处,最终在诸葛亮死后的内讧中被杀,不能不令人惋惜。总之,荆襄人才集团在刘备嫡军和自身内部中间都有摩擦,在蜀汉政权初步建立后,整个集团处于刘备嫡军和益州当地官僚之间的尴尬境地艰难发展,然而凭借着诸葛亮依法治蜀的政治举措和自己高尚的道德品质、人格魅力,荆襄人才集团几乎成了蜀汉政权的“形象代言”。诸葛亮病故后,内忧和外患在集团中形成了一个无法解决的矛盾,最终令集团瓦解。

(三)刘璋旧部内部分裂

得到荆州五郡的刘备军这时已初具规模,诸葛亮隆中对策所提出三分天下的形势日趋明朗,但是荆州的地盘还远远不足以与曹操、孙权抗衡。“这是一个四战之地,不可能长久这样存在下去,只有向割据势力较弱的一环——益州去发展”。于是,从建安十六年刘备入蜀到建安十九年攻占成都,刘备政权对刘璋旧部进行拉拢。刘璋集团内的实力派人物吴懿就是刘备首先拉拢的对象。刘备通过娶吴懿之妹为妻赢得了刘璋旧部的普遍认同,这种婚姻完全是从政治的角度去考虑的。正如恩格斯所说“对于骑士或男爵,以及对于王公本身,结婚是一种政治行为,是一种借新的联姻来扩大自己势力的机会;起决定作用的是家世的利益,而绝不是个人的意愿。”,通过一系列的拉拢,刘璋集团中的许多精英都被刘备和诸葛亮争取过去了,如法正、李严、孟达、董和、黄权、许靖等人。

新生的蜀汉政权一片朝气蓬勃之象,但刘备、诸葛亮在对刘璋旧部任用上的两个重要失误,导致了这个集团内部产生了分裂。第一个失误是法正的权力过大。法正被刘备任命为蜀郡太守、扬武将军后,成为地位仅次于诸葛亮的二号谋臣,拥有很大的权力。法正利用手中之权“一餐之德,睚眦之怨,无不报复,擅杀毁伤己者数人”,引起了益州当地人和旧官僚的不满,诸葛亮对此

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