事情真的是太令人心寒了，凭什么你文人就高高在上？凭什么老子们在战场上浴血奋战，却得不到自己应有的所得？<r />
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武将群体被压制的太久了！<r />
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对于这样的激烈探讨，赵宗武并没有制止，他需要这种探讨，因为这样才能达到他想要的目的。<r />
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“你们的心情，本侯心中都理解，但本侯想说的一点是，打铁还需自身硬，想获取应有的尊敬，那么自身就必须要强硬起来，现阶段我们不能改变大势，但是在东海镇内部却能做到！”<r />
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接着这样的局势，赵宗武顺势便推出了「东海镇军队衔位晋升机制」。<r />
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「将衔」「校衔」「尉衔」「士衔」<r />
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结合大明军队特有体制，赵宗武制定了上述四阶军衔体系，每阶军衔细分为四级，<r />
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将衔上将、中将、少将、准将。<r />
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校衔上校、中校、少校、准校。<r />
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尉衔上尉、中尉、少尉、准尉。<r />
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士衔上士、中士、下士、准士。<r />
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晋升机制清晰明了，晋升功勋简单直接，通过这样的方式，去凝聚军心，确保将士的尚战之心，赵宗武提出的这种机制，很好的解决了现有存在的问题。<r />
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既然说明廷不解决实际问题，官员不看重军队将士，那好，那老子就自己在内部搞一套晋升机制，通过这样的方式，不但解决了军队存在的一系列问题，更进一步奠定了老子在军队的话语权。<r />
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人都是感性加理性的复杂结合体，谁对他好，谁对他不好，那从心理就会潜意识出现侧重。<r />
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赵宗武相信自己这般坚持东海镇将士的根本利益，那么就一定会得到将士
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