作中，你肯定要请个牛逼点的律师，帮你证明这一点。具体法律诡辩细节很专业，就不多说了。
除此之外，加州法律不仅在劳动-法层面给科技大牛跳槽制造便利，它还特么主动鼓励要求科学家背叛。
比如2011年，加州政府亲自出面，起诉了苹果、谷歌、英特尔和adbe四家公司，理由是这四家公司暗中形成默契、不互相挖技术人员，导致技术人员的薪酬水平得不到充分评估，影响了劳动者收入。
官司打了3年，到2014年谷歌们正式败诉，四公司当然不服，以“给科技人员的待遇和期权已经足够高”，提起了上诉，结果反而更惨初审的时候，本来只是判谷歌四公司赔款324亿美元，上诉后再败，赔款达到415亿美元
（赔款是以福利和基金的形式，发放/摊派给硅谷的相关领域全部技术人员的，因为这个案子的案由被认为是劳动侵权。加州政府出面找事的理由，是你们的互相不挖默契，导致了员工加薪不充分。所以罚来的钱政府是无权使用的，只能花在科技人员的劳动保障方面。）
凭良心说，顾玩一直觉得地球上美国佬的这条法律不好。
它的好处，是让所有新点子和爆炸式科技出现后，都尽快疯跑狂奔发展，而不是关起门来吃独食慢慢研究。（这也是引诱初创好想法好技术的公司，去接受风投，以便跑快一点，否则他们能慢慢来靠自有资金发展的话，金融资本就渗透不到附加值增长最快速的那个阶段了。）
但也导致了硅谷文化那种“人类想要的是会飞的汽车，但硅谷只会给人140个字符”的恶果。因为大家不能很毒地吃独食，就不可能去搞毁灭世界型的究极超大创新，而是只搞微创新。
这一点上，蓝洞星上的东方国就很好，这里的竞业禁止罚金条款很严肃，至少可以给创造一个全新科学学科的人，以吃独食的机会，所以大家愿意搞超级大创新，给不是逼着科技给资本做狗。
所以，顾玩与杰克豪斯的合作，不但要做到地球上谷歌在2009~2014年间，在人工智能领域做过的事情。
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