设置

关灯

第四百一十二章 没有团队这可怎么搞(第4节)

连忙解释道:“韩国电视台没有编剧编制,编剧都是由PD自己雇来的。”

“没有?”千原凛人一时有些难以置信,“做节目需要自己雇吗?”

“是的。”金秀美确认了一声,接着就给千原凛人科普起来。

韩国电视台并不在制作中心内养“作家”或是编剧,都是临时雇佣,而这是有历史原因的。

韩国的电视节目最初是PD总负责制,PD身兼导演、制片和编剧于一身,自己写剧本、联络演员和嘉宾、管理拍摄,甚至还负责后期剪辑。但随着时代发展,观众的口味越来越刁,收视竞争也越来越激烈,这些身兼多职的PD们就有些不堪负重了。

于是,有些脑子灵光的PD们就开始想歪招。

比如,文字工作有些繁杂,能不能找个学生兼职帮我处理一下?

又比如,灵感有些枯竭了,是不是得找个人帮我出出主意?

再比如,台词总有些生硬,找个文科学生帮着润色一下怎么样?

激烈的竞争环境导致分工细化,这在哪个行业都不可避免,PD们确实觉得需要有人来专门负责处理文字工作了,但问题是制作预算中没有编剧的工资额度,这可怎么办是好?

那就只好雇女学生或是家庭主妇来打零工了!

韩国也没搞过妇女解放运动,男尊女卑的氛围很浓,雇佣女性价格超级便宜还能随便呼来喝去,顺便还能解决一下剧组工作太忙,工作人员不好找老婆的问题,这就显得更加划算了。

于是八十年代初,韩国电视台就开始流行雇佣年轻女性来剧组打工,让这些年轻女性负责在原有剧本的基础上,填充内容,完善细节。

但电视节目反响好的新创意很难得,大家节目形式差不多时,细节就开始关乎成败。韩国PD们很快发现女性独特细腻的视角对节目帮助很大,站在女性角度的一些想法也对电视观众来说颇为新奇,结果这些女性编剧在剧组中地位越来越重要,但再重要也是临时工,工

本章未完,请点击"下一页"继续阅读! 第4页 / 共5页