到手。
好在公司还有一套解决方案帮助员工度过一些资金亏南器，那就是向公司走申请借款程序。
蓝星科技为公司内部p3~p5级的员工提供10万元以下免息借款，仅限于p3~p5级员工，职级更高的员工待遇也高了，公司不是慈善机构，借款程序也是本着救急不救穷的原则。
提交借款申请之后，最迟在一周的时间内，审批通过与否都会通知借款申请者。
王浩丰果断走了借款程序，向公司提交了7万元的借款申请，第五天就得到了通知，审批通过了，当天就领到现金。
这么一来，公司反而成为了王浩丰的债主了，但不论是王浩丰还是公司，双方都能打成互相满意的结果，这是很难得的，能做到这一点的企业屈指可数。
要知道公司的福利制度也是目前国内无人能及的，光是一个蓝星科技人身保险就没有第二家私营企业能比得上的。
这一切都在一套完善的制度框架之下运转着，随着公司不断的发展壮大，所体现出来的价值也越大。
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