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608 那帮人是疯了吗?(第3节)

觉特效这块。

当时华影电影数字制作基地京城视效分公司又恰好接了一个大任务,要在三个月内完成一部大电影的后期制作? 当时正好公司制作团队的老大在日常体检中发现了问题……

一系列的巧合让这家公司措手不及,开启了多管齐下的处理模式。一方面跟甲方商量后期延期? 另一方面也在多方寻找合适的人立刻拿起这个项目,干脆在网上公开招聘。

这消息让本就希望留在华夏的鲁恩看到了。

他在维塔数码的从业经历让他轻松的拿到了面试资格? 又因为这次招聘是要马上能投入到项目中去? 所以更注重的是技术跟带领团队的能力。

于是鲁恩用他的技术征服了所有面试官? 顺利成为了项目的新老大,并通过这家公司顺利拿到了工作签证。

当然选择老本行只是为了能在旅行签证到期前还能留在华夏,鲁恩可没打算在这个随时可能被机器替代的行业内久呆,所以鲁恩在这家公司的工作之余,开始刻苦的学习汉语。

因为公司急着招人完成项目,肆意给出的工资还是很可观的,鲁恩还在第二个月报了一个汉语班,每天工作之余坚持去学习汉语。

功夫不负有心人,而且鲁恩还很有语言天赋,在华影数效干了半年之后鲁恩已经基本掌握了汉语口语,平日里跟同事用汉语交流已经没什么太大问题,甚至还能体验到汉语的文章之美。

这个时候机器特效已经开始流行开来,公司也开始裁员。

本来以鲁恩的技术,还不在第一批裁员名单里,不过这位大佬主动申请了离职,毕竟他来华夏可不是为了做注定被淘汰的老本行的,更因为他恰好在招聘网站上看到了宇馨科技的招聘信息,招聘网络舆情分析员。

虽然招聘上要求上显示技术含量似乎不太高,但对语言要求比较高。

要求应聘者最少要精通两门以上的外语。

鲁恩恰好能满足这个条件,他的母语英语精通程度自然不必

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