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608 那帮人是疯了吗?(第4节)

说,同时因为公司有许多外籍同事,鲁恩的法语跟德语也说的相当好,而且他的汉语水平虽然算不是精通,说话的时候还是会有口音,但是基本交流跟阅读没什么问题。

所以鲁恩毫不犹豫的去应聘这一岗位。

很幸运,在经过了笔试跟面试,又等待了半个月之后,鲁恩顺利的加入到了宇馨科技的大家庭。

这是真的幸运,要知道这个部门可是在宇馨科技总部内办公。

而且当时招聘人数是200人,网上报名就有3000多人,15个人中才录取一个,更别提其中外籍人士才3人。

鲁恩非常满意。

虽然新工作赚的算下来还不如之前在华影开出的工资,但是公司一系列的福利算下来还是很不错的。比如员工食堂经常能免费吃到家乡正宗的惠灵顿牛肉,这可是在华影都没有的待遇。

当然要吃这些比较特殊的家乡菜式,需要提前跟食堂的外籍厨师打声招呼,但这显然不是什么问题。

更别提他是在宇馨科技工作,研究出量子计算机的那家公司。

一般来说如果在这家公司找到一份工作,起码在很长一段时间内不用担心找不到工作。

因为如果这份工作可替代性很强的话,根本就不空出这么个职位。

要说唯一让鲁恩感觉不太舒服的,大概就是公司的各种保密规则多了些。

虽然他的工作并不能接触太过机密的东西,但依然需要签署一堆的保密协定,并遵守公司在安全领域比较苛刻的制度,比如不能在工作场所自拍。

不管怎么说,从此鲁恩开启了在宇馨科技十一层上班的人生。

他的工作也很简单,每天会有海量的信息通过专门的软件堆积到小组成员的面前,他们需要做的是快速浏览,并将这些信息分类储存软件的不同文档里。

整整一年时间,这个部门也在不停扩大着,从最初的两百人,到现在据说整个部门已经有了近六百人。

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