挂号费动不动就上百，住个院轻轻松松上万元打水漂，但医院却抱怨自己亏损严重。
我国的三级公立医院2019年平均盈余率3%，盈余率中位数1.69%，17.6%的三级公立医院存在亏损。《2018年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析有关情况的通报》称，全国公立三级医院平均资产负债率高于40%，约三分之一的医院负债率大于50%。
意思是，不仅没赚钱，还靠借外债续命！
这还是三级医院的情况，一、二级医院和社区医院亏得更惨。
很多人都不相信，但这确实是事实！
接下来，一起来看看，钱到底去哪里了？
一、冗员增加支出
2019年，三级公立医院人员经费占支出比重的中位数为37.84%，平均数为35.94%！
惊不惊喜？意不意外？
这还是三级医院，中小医院占比更大！
但民营医院的占比就低多了。比如，爱尔眼科的薪酬占比只有25%；通策医疗是12%。
看看其他行业，茅台的员工薪酬只占营收3%，连工商银行这种牛B的宇宙行，员工薪酬也只占营收3.68%！
那么在公立医院里，什么员工的数量最多？医生还是护士？
都不是！
啥叫冗员？比如，一个企业总共就60多号人，4个总经理助理，2个副总经理。
下面还有车间主管、部门主管，人事、财务部门的副主管……
把领导全部除开，只有10个人在干事。
医院也存在这样的情况。
请看下图，更加形象地说明问题。
一些医生朋友心中的怒火难消，有个医生说，他们医院有3500床位，3700职工，400多个医生，1100个护士，剩下200医技。
还有个四线城市三甲医院的医生说，他们副院长就11个，后勤，药
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