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第1702章 归属感很重要(第3节)

忠心中浩控股。

除了他们在这边的待遇,未来,都非常好之外,还有一个很重要的原因。

那就是他们看到过很多人背叛公司的下场。

中浩控股的团队,你在的时候,你要是老老实实的在公司里面上班,不搞那些歪门邪道。

虽说没有百分之一百的公平,但是他们高层管理团队,一直都在为了尽可能的公平而努力。

而且,还会对你非常的客气。

可是,一旦如果你做出来了有损公司的事情,那么不好意思,整个公司上下都会让你很是难受。

情节严重的,基本上会直接送进去。

不但如此,华商会现在就是深市最大的一个商会。

现在在深市,只要是上了点层面的商会,基本上都是在听从华商会的指导。

当初,这家商会的规模很小很小,而且成员都是一些跟着柴进发财的暴发户。

而这个商会,可以说是很是渺小。

但是随着这么多年过去了,这家商会的影响力,已经足够让人和一个人都不敢小看了。

所有的员工都知道,这个商会里面,他们自己就有一个内部的小组联盟。

谁都知道,企业最难管的就是人才。

一个优秀的人才,他们加入到了一个公司后,甚至于可能一个人顶起来整个公司。

然后整个公司,都能够蒸蒸日上。

可是,这种员工往往也是最难管的。

因为他们只看到了自己为公司带来了多大的利润,不会去考虑老板还有其他方面的开支。

综合之下,其实老板还是亏本的。

于是他们开始在老板面前狮子大开口,意思只有一个。

那就是你要给我涨工资,一定要给我足够的报酬,我才会继续在你公司里面干。

若不然的话,不好意思,我就跳槽了,而且,我跳槽的,还是你的对手公司。

其实公司

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