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第881章 换一种经营模式(第3节)

己独立完成。

也就不能按照之前厂里团队研发的标准给予奖励。

她和厂里的领导层商量之后,打算将来香辣口味上市之后,给董燕桉百分之三的香辣系列的利润,却被董燕桉拒绝了。

说她既然是在厂子里研究出来的,就应该和厂子里的其他研究人员一样待遇。

拿工资和奖金就行了。

苏小甜与雷厂长等人商量之后,决定以后团队研发的新口味,给予团队奖励,直接用奖金结算。

个人研发出来的新口味,销售冠军直接给予个人研发产品百分之三利润的奖励;第二名百分之二,第三名百分之一。

这些奖励按照月结。

这样的奖励制度出来之后,厂里的研发人员空前热情地投入到了新一轮的研究之中。

与此同时,苏小甜觉得,她也应该与时俱进,有创新的工作。

思前想后,苏小甜决定,先在市面上进行铺货。

如果销售量可以,就可以考虑多开几个分店。

这样,等新产品上市的时候,很多人对新产品已经有足够的了解。

有口碑的物品,出售起来,会更加容易一点。

现在正好有这么大的一个铺子,倒是不用苏小甜再单独找铺子了。

而且,苏小甜觉得,这样复合式的经营模式,对于自己要开的小食店大有帮助。

毕竟,没人坐在铺子里,干啃香辣猪蹄或者香辣猪皮,但现在外带不方便,塑料袋还没有大面积普及,而且,价格也相对比较高。

但有了其他食物,就会有人点一份配着其他食物一起吃,问题就解决了

听完了苏小甜的想法,苏长久媳妇觉得,苏小甜这丫头,脑子是真的好使,短短时间,竟然就想到了这么多,遂同意了。

她这个人,在农村生活了几十年,从小就看着周围那一亩三分地,见识确实不多。

但是,她有两个优点,一个是敢想敢干,颇

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