十九岁的护士长，武小富是要让她少走十年的弯路啊。
当时她的第一反应就是武小富在和她开玩笑，但是很快她就发现，武小富真的是认真的，因为武小富真的有这个权力，这还有什么好犹豫的，同意，必须同意啊。
二话不说，陆小月就同意了。
在今日，陆小月已经办好了相关手续，虽然f区还有三天才开始招收病人，但是前面的工作，陆小月就要开始了，比如说是其他护士的名额。
在一附院各科室医护的比例，一般都是一比二到三左右。
也就是说，一个医生，就有两到三个护士。
f区的初期设置，医生这边就是三个小组，正式成员十二个，一组四个，然后其他的就是一些规培生、委培生、研究生之类的了，再有十几多个，差不多就够用了。
而护士这边，武小富和陆小月商量了一下，感觉三十到三十六个是最适合的。
分成六班，一班五到六个人，这个比例，要比其他科室都要好太多了，护士也不必像其他科室那么累，当然了，也是出于f区有武小富的原因，招收的很可能都是一些重病患，护士多一些，出问题的可能也少一些。
也不是说不想多招人，但是多招人就要面临很多问题了。
一个是医院里给不给名额，毕竟工资是医院发的，你多招，医院就要多支出，这个是有专业部分风控的，再就是招的多了，科里的绩效也会被摊薄，所以，将人数控制在合理的范围才是最好的，不管是医生还是护士。
以武小富的估计，就目前定下的这个数量，就正好。
陆小月会从医院现有的科室里，往过要六到十个老护士，这样就能够保证六个小组，都能有一到两个老护士坐镇，这样一旦出现一些少见或者是棘手的问题，也不至于慌乱，她们都能从容解决。
然后就是将一些临时护士，转为科室的正式护士。
这个差不多也在十多个左右。
最近已
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