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第三百二十二章 科室新开,又见罕见病例(第4节)

经有很多人找过来了,就是为了这个事情,毕竟这些临时护士,很多也是医院里某某关系安排的,能够转为正式护士,当然是最好不过,这种机会也不多的,一般都是等一个老护士离开,她们才能转正,如今一次性就能解决十几个,简直是让她们都眼热了。

所以,各种关系找过来,他们都知道,武小富是能够做主的,所以,或是上面的,或是相熟的,基本都是捎话、送礼什么的,武小富倒也觉得无所谓,让陆小月考察能力和人品之后,直接甄选就是了。

再就是招收一部分新人,这是必须的,一个团队,层次架构很重要。

新人虽然干活儿可能没有那么熟练,但是新人代表着年轻,代表着积极向上,她们会比老人更愿意干活儿,也会更加的卖力,一些老人不愿意干的活儿,就可以交给她们。

剩下的一部分,由她们充斥就好。

如此护士的问题就能解决,不过,这部分要通过最近的招考才行,医院在进行园区扩增的时候,就想到了这个问题,所以,无论是护士还是医生的招录,都是定在了一周之后。

也就是说,一周之后,这部分医护就会正式加入武小富的团队。

“师兄,张主任来肝胆外科的时候,我可还是急诊科的人呢,这个锅我可不背啊。”

今天的张学文也是兴致格外的高涨,或许是多年期盼的科副主任,终于得偿所愿,未来还可能会更进一步,当个科主任,那就更是让张学文心中兴奋了。

其他人可能会想着武小富年轻,若是当科主任的话,会当很长一段时间,根本没有他出头的机会,但是张学文知道,以武小富的突进能力,说不得什么时候,就又从科主任到了更加适合武小富的岗位了。

大家也是一起为张学文恭喜,尤其是段豪,说实话,他之前也非常的为张学文惋惜,只不过,这样的事情,即使是段豪,很多时候也是无能为力的,如今看到张学文得偿所愿,有了更好的发展,段豪自然是为他非常的高兴。

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