装修要花几十万元材料费，几万元工资，装修期间的员工放假，工资也是要发放的，加起来零零总总差不多要满一百万啊。”
听了汪晟的解释，汪玲咬咬牙，批了一百万给富贵酒店。
只要哥哥真正在干事业，汪玲全力支持，不会有一点含糊。
员工们半个月的假期一眨眼就到了，饭店员这一天都来上班了。汪晟点了人数，二百五十个，一个不少，心里暗自欢喜。
员工们见装修还没完成，不知这位法人代表要他们来做什么，也不知道安排自己的是什么工种。
王晟对员工们说：“离正式开业还有五天，饭店就把你们都叫来上班了，这五天你们干什么呢？这五天就是读书！
你们分为四个组，管理和后厨为一个组，服务员为一个组，财务加前台为一个组，清洁卫生为一个组。等下我把学习资料发给你们，大家拿回去自学，第五天到店里参加统一考试，各组的考题不一样，是对应专业出题的。
考试不及格的不能上班，大家听仔细了，不能掉以轻心。我要看到的从开业这一天起，全新的饭店，员工全新的精神面貌，全新的服务，全新花色品种。”
汪晟讲完话，把早准备好的资料分发给各人。这一招他是从李明招工技巧中得到的。李明的做法总是有独到之处，让他不模仿就找不出更好的办法来。
汪晟很苦恼，为什么总是生活到李明的阴影里，做什么事都好像有李明的影子在里面。但又走不出这个阴影，只得叹了口气，还是照着李明的方法来。
饭店装修了二十天，全部装修完毕。验收合格，装修公司拿钱走人，皆大欢喜。
员工们重新回到饭店，无论店外的门脸还是店内的实体，都显的金碧辉煌，格外富丽大气，与五星大酒店的餐饮部有的一拼。连员工们都觉得自己的身份也得到提高了，一种自豪感油然而生。
接下来是考试业务知识，考卷收上来之后，王晟亲自改卷，一直改
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