了保险起见，甚至对系统问了一下：我该不该被淘汰？
系统沉默了好一会後：这个，你留在宗门中也是有好处。
宣冲了然，别有意味地看着系统，显然是赖上系统了，要知道先前系统很大度的表示，宗门内的修炼不是主线任务。
非主线任务，宣冲就有开摆的理由。但这关乎到重要关卡，老师肯定要给自己「解题条件」。宣冲已经打探清楚了，现在想要获得社会地位，就得留在宗门里面，而想要在宗门里面向上爬，最正统路线就是驭灵师。
由於系统现在给自己的「以太真气」体系，自己不能走这条路，走的是械造师；这条路上，投入的精力和风险都是未知的。既然你系统说不是主线任务，我为什麽要上心呢？
对此，体育老师无奈对宣冲让步：可以给你开启辅助。
於是乎，在这次宗门对自己「是否能留下来」的考核中。
体育老师给宣冲下载了现阶段「械造师专业提高」的全部资料库。
宣冲：这就对了嘛，有攻略不用，那是浪费精力和时间。
体育老师没有搭理宣冲，帮宣冲把所有生产疏漏、技术难点全部都列举出来後，让宣冲开始尝试。於是乎，在接下来的三个月内，宣冲原本还粗糙的工艺迅速进步，并且相对於原版还要精益求精。这里原版指的是宗门中预定考核中让自己掌握的相关工艺标准。
…作弊是开心的…
就在宣冲在械造一途表现得「无师自通」时，多位械造师们看着宣冲的工作，默默地感慨道：是一个械造师的好苗子。
现在宣冲主导的工厂里重调三百个人的岗位工作。，在一个个流水线上专门负责工艺。
这些工人是生产环节的螺丝钉；但如果想要修正下一代工艺指标，他们就无能为力了。因为他们被分配的岗位上，获得的工艺信息都太细碎了。
各小组匠人在服从分配的时候，类似於前世曰本的匠人；在工业生产线的流程上，每一个个
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