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第289章:激动与震惊的企业主们(第2节)

角度和速度将餐盘平稳放下,动作轻柔,几乎没有发出任何碰撞声。

完成一次送餐后,它迅速返回,进行下一次任务。

整个过程高效、安静、可靠。

做连锁餐厅的李董看得目不转睛,脑海里已经浮现出高峰时段,机器人服务员不知疲倦地在后厨与前厅穿梭,精准送餐,避免传错桌、打翻菜品的景象。

这不仅能缓解人力压力、运营成本,甚至能提升服务标准化水平和客户体验。

随着三个安排好的演示环节结束,陆安看向一众企业主缓缓说道:

“各位都看到了,劳动型人形机器人,并非为某一特定工种设计的专用机械臂或自动化设备,它的核心优势在于其通用性。”

“说白话一点就是,我们把机器人做的越来越像人一样,人能做什么工作,机器人就能平替。”

“通过加载不同的软件模块,它可以胜任众多完全不同的工作场景。”

“上午,它可以在你的物流中心分拣包裹;下午,经过简单的程序切换就可以到你的餐厅端盘子;晚上,它或许能去你的服装厂进行质检或包装。”

“这种灵活性是任何单一功能的自动化设备无法比拟的。”

“它虽然也是工业产物,但却比一般工业品更保值,因为它不是一般工业品,它是一种生产资料,不会像其他专长型自动化设备那样随着行业衰落而只能跟着淘汰。”

“机器人是这个行业如果日薄西山了,起码你采购的这些机器人不会受到行业没落的影响而跟着贬值,换个行业场景照样能够创造价值,这就是它保值的关键因素。”

陆安的这番话如同重锤,敲打在每一位企业主的心坎上了。

这不仅仅是替代某个人工岗位,这是提供了一种极其灵活、可随时调配的“标准化劳动力单位”,可以根据业务高峰低谷,在不同岗位、甚至不同企业之间进行动态调配,实现最大化利用效率,应对季节性用工或突发性的订单增长。

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