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第293章:生产力变革策马加鞭前进(第2节)

惶也不为过。

大家都在担心机器人抢了他们的饭碗,公司的人形机器人生产线现在都已经不需要人了。

工人们制造出了第一批机器人后,现在开始进入到了机器人制造机器人的循环。

而元界制造给工人的工资是远远超出同业水平的,很多老员工的月工资都一万多甚至两万。

注意这不是管理者的工资,是普工的待遇。

要是被机器人抢了饭碗就此失业了,如果去失业登记领国家发的钱,每个月就1500块钱,哪怕是有孩子的夫妻家庭总的算下来,两口子一个月也就6500元左右,即便是三胎最多也不超过9000块。

可以说,在元界制造工作的工人们,一旦失业,他们的生活质量将会骤然暴降。

而且很多结了婚的,如今都已经买了房,身上有贷款,还有孩子要养,教育开支也非常大。

要是面临失业,贷款压力瞬间直线飙增,他们恐慌焦虑也正常。

陆安听到这话没有多想,直接拍板道:

“即日起,元界制造停止对外招聘普工,对于在职员工,公司承诺可以继续干15年到2033年,期间的薪资该怎么涨该怎么发照旧,但是旧有的绩效指标要达标,不能摸鱼,否则公司会将对其主动裁掉。”

“就这么办吧,你去拟一个正式的书面公告,尽快公布出去稳定人心,元界制造承担着母公司所有产品线的制造,不能出乱子也不能掉链子。”

何亮闻言顿时点了点头:“明白了。”

母公司的利润爆炸,养着二十几万工人到2033年,对于元界智控来说没有任何成本压力的,这是底气所在。

最重要的是,陆安这个人从来都不会亏待跟他混的人。

他的这一决定也充分诠释了他不是唯利是图的资本家,因为追求资本增值、效益、利润的资本家是做不出这样的决定,而是会毫不犹豫的尽快裁掉人工,让机器人全面平替。

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