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第56章 工作补贴 额外福利(第2节)

“差不多了……那个十恶成员的身份调查之类的,我们会接受处理,后续不太需要你继续跟进了,你可以好好休息一下。”

许新海问的差不多了之后,就开始修缮工作报告,同时说起了正事儿:

“虽然上一位不道在一年前刚被击杀,这人只是十恶的一位新成员,能解决这件事,仍然是大功一件。”

他给报告收了个尾,随后合上了电脑:

“总监已经亲自发话了,确认了你转正的事儿,目前是打算让你进4组。”

张安载心中了然:“果然转正了。”

许新海话锋一转:“不过如果你个人有其他意向,甚至想去别的部门的话,我可以替你汇报,上面应该也是会考虑考虑的。”

张安载犹豫片刻:“二……”

徐新海果断道:“二组不行。”

张安载:“那……”

“?”许新海似乎猜到了他的意思:“一组更不行。”

张安载颇为无奈:“果然做不到啊……”

实习5组平级,而正式的5个组不但有类别划分,还有水平的划分。

二组全都是顶尖的精英,是后面三组当中择优转入的存在,什么风格什么能力的人都有,但都是绝对的业绩王。

而一组,则是从二组当中定期选人加入,比二组还更强一筹。人数最少,但都是手握T0梯队顶尖玩家的,管理员中真正的大佬。

一般来说,只要他们想随时可以调到别的组去当副组长甚至组长,等于说每个都是没有职称的高管。

许新海能理解张安载这心态。

虽然不太可能,但是万一呢。

不过这确实和他之前了解的张安载不太一样。

能带着玩家逃出山货郎副本,能精确判断十恶玩家的出现,并且第一时间找到他,作出正确应对。他还以为这是个比较沉稳的管理员。

没想到,还有这么不着调的一面。

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