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第311章:丽梅以强硬手腕稳定公司局势(第5节)

“所以,” 韩丽梅的声音稍稍放缓,但分量更重,“第一,公司已责令内审、法务、IT及行政部,成立联合专项小组,对全公司所有涉密岗位、业务流程、信息系统权限,进行为期一个月的彻底排查和升级。我要看到实实在在的风险评估报告和整改方案,杜绝类似事件再次发生的任何可能性。”

“第二,人力资源部牵头,法务部配合,一周内完成对全体员工,特别是中高层及关键岗位人员的保密协议升级签署工作。新的协议将明确违规的严重后果。同时,加强职业道德和合规培训的力度与频率,将其纳入员工年度考核的关键指标。”

“第三,” 她顿了顿,目光再次扫过全场,带着一种沉甸甸的警示,“我希望在座的每一位管理者,都能以此为戒,警钟长鸣!不仅要管好自己,更要带好队伍,看好门户!你们的手下,如果出了类似的问题,在追究直接责任人的同时,我也要问问你们这些做领导的,有没有尽到管理、监督、教育的责任!‘丽梅时尚’能走到今天,靠的是每一个‘丽梅人’的奋斗和操守!我不允许任何人,以任何理由,破坏我们共同的基石!”

这话说得极重。几位部门总监的脸色都有些发白。韩丽梅这是在明确管理者的连带责任,将压力直接传递到了每一位中层头上。

会议室里鸦雀无声,只有空调出风口细微的嗡嗡声。

“当然,” 韩丽梅的语气略微缓和了一些,但依旧带着不容置疑的坚定,“‘新城项目’的损失,是事实。但这不代表‘丽梅时尚’就此倒下,更不代表我们没有能力和决心应对挑战!项目丢了,我们可以再找!客户暂时有疑虑,我们可以用更好的方案和服务去争取!市场在看着我们,竞争对手在等着看笑话,但我们自己,绝不能先乱了阵脚!”

她的声音重新变得激昂有力,带着一种强大的感染力:“我已经要求市场部和项目组,立刻启动备选方案的推进和潜在客户的接洽。‘风华国际’用不正当手段抢走的,我们要用堂堂正正的实力,在其他

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