或者金钱奖励的待遇，只有到非常特殊情势下才出此下策。实体经济企业的做法与虚拟经济企业（上市公司）的做法是不一样的，宽严程度是不一样的。
3．增人及增资应有份额弹性权利的推定。传统的应有份额推定仅仅关注“共有人权利的统一性”，在实践中却常常遇到挑战，权利的不对称性、不统一性有时候是会存在的。我们已知各种共有关系中会派生出准共有关系甚至于劳动关系，会派生出很多种类的物权，包括现实物权与未来物权、容易兑现物权与难以兑现物权、静态物权与动态物权等等。再看应有份额，主要着眼于长中期物权和未来物权，而现实兑现的物权主要是分割财产的权是相当少的。
现假设采取权利化分割法、货币化加权利化分割法和半分割半不分割法能够成立，那么，采取权利化处理应有份额法、货币化加权利化处理应有份额法和半增加半不增加处理应有份额法也能够成立。如合伙企业中，给予增资应有份额者以财产兑现权，包括财产现实回报权、立功受奖权、晋职晋级权或者加大共有财产支配权、管领权、统治权，以及共有财产使用权、利用权和作用权等，所有这些实权也是增人及增资应有份额弹性权利的推定方法之一，许多人是受欢迎的。
三、法理基础
动态与静态的应有份额推定的法理基础，因法学家的立场观点不同而有各自的侧重点，总体上是从应有份额的性质来分析研究的。中国著名法学家陈华彬教授在总结前人学说基础上，作出了如下归纳总结：
第一，实在的部分说。认为分别共有物，确有实在的部分存在，各共有人在其实在的部分上，各享有一个所有权。
第二，理想的分割说。认为分别共有人在其标的物上，为想象的部分的分解，而各自享有一个所有权。
第三，内容分属说。认为所有权的各种作用，可分别由共有人享有之。
第四，计算的部分说。认为所有权有金钱计算的价格，共有人按其价格比例共有之。
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第4页 / 共6页