信会是你，林薇。前提是，届时你愿意，并且董事会认可。”
话音落下，茶室里再次陷入沉默。只有煮水壶发出的轻微咕嘟声。沈翊的表情已经从震惊变成了沉思，手指无意识地在桌面上敲击着。林薇则重新垂下眼帘，看着杯中已经不再冒热气的茶汤，久久不语。
这个计划，远比他们预想的要彻底，也更具挑战性。这不是简单的分权，而是一次系统的、旨在重塑北极星最高权力运行模式的制度性变革。王磊不仅是在让渡权力，更是在亲手拆解自己作为创始人和绝对核心的地位，将北极星推向一个更依赖集体智慧和制度规范的新阶段。
“你就不怕，”林薇终于开口，声音很轻，却像冰锥一样尖锐，“一旦你开始放权，下面的人会无所适从，甚至各自为政？或者，新的权力中心形成新的内耗？又或者，”她抬起眼，目光如炬，直射王磊，“董事会和资本市场，会认为你失去了控制力，导致股价动荡，甚至引来觊觎？”
每一个问题，都直指最核心的风险。沈翊也点了点头，这正是他所担心的。
“怕。”王磊回答得没有丝毫犹豫，“我当然怕。但正因为怕，才更要做，而且要做在北极星还健康、还强盛的时候，而不是等到问题爆发、被迫交棒。至于你担心的那些，”他身体微微前倾，目光扫过两人，带着一种破釜沉舟般的决心，“这正是我们需要共同面对的挑战。我们需要建立更清晰的权责流程和沟通机制，来避免混乱和内耗；我们需要用持续稳健的业绩和透明的治理，来赢得董事会和市场的长期信任；我们需要一起，培养和选拔出能支撑这套新体系的人才。”
他看向林薇，语气是前所未有的郑重：“林薇，我知道这很难，甚至可能比我预想的还要难。这不仅是权力的转移，更是责任的重压，是聚光灯下更严格的审视。你会承受比我曾经承受过的、更多的压力、质疑和挑战。所以，我不强求，更不会用任何‘应该’或‘责任’来绑架你。这必须是你自愿的、深思熟虑后的选择。无论你最
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