奥利弗花了两天时间，熬了两个通宵。
他又补充了一份极其详细的《人员安置过渡方案》和《供应链复用成本精确分析》。
他再次找到委员会主席。
“数据全在这里，我请求重新投票。”
委员会主席把文件扔到一旁。
“下次会议再议。”
两周后的临时补充会议上。
这次有六名委员出席。
奥利弗讲得口干舌燥。
投票结果公布。
五票赞成，三票反对。
那两个不露面的线上委员，把代理票投给了反对。
依然未达六票门槛。
还是没有通过。
奥利弗走投无路了。
他只能越级上报。
他将原先的十八页报告和两份补充方案，精简成了一份只有五页的执行摘要。
他去找了部门的高级副总裁大卫·斯卡格斯。
大卫很忙，正在去机场的路上。
马克帮忙把文件递进了大卫的公文包。
几天后，大卫在出差途中读完了那五页摘要。
他给奥利弗回了一封内部邮件。
“逻辑通顺，但超出了我的审批权限。建议你向董事会战略小组申请专项汇报。”
奥利弗查了一下流程。
董事会战略小组，这是决定公司最高命运的机构。
他们每季度只开一次会。
当季的会议已经结束。
下季的会议，还有四十一天的等待期。
奥利弗只能等。
他把样机放进办公桌最深处的抽屉里。
那四十一天的每一天，他都在煎熬。
他看着那些繁琐的塞班代码，觉得这简直是在浪费生命。
终于等到了第四十二天。
他接到了战略小组秘书的电话。
“
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