通知你一下，战略小组临时调整议程，有更重要的财报重组会议要开。”
“那我的专项汇报呢？”奥利弗问。
“你的议题延至再下季度。”
又是一个季度的等待。
那台样机在抽屉里，一共放了三个半月。
奥利弗偶尔会拿出来充电。
每次开机，滑动屏幕，系统依然如第一天那样顺滑流畅。
只是它永远见不到光。
终于。
漫长的等待结束了。
战略小组会议的当天。
奥利弗提前一个小时到了公司。
他特意换上了一件刚熨好的正装衬衫，打了一条暗红色的领带。
他把样机的电量充到满格，擦干净屏幕上的指纹。
会议室在三十六层。
这是整个芝加哥总部最高规格的会议室。
隔着巨大的落地窗，可以清晰地看见波光粼粼的密歇根湖。
会议名单上原本列了九名高管的名字。
会议开始时，实际到场的只有四个人。
另外五个人通过线上系统接入会议。
这五个人里，有两个人的画面是全黑的。
还有一个人从头到尾没有开过麦克风，连呼吸声都听不到。
奥利弗站在长桌前端。
他打开PPT，开始讲述。
他讲了市场趋势，讲了盛夏OS的优势，讲了诺基亚的硬件壁垒。
当他讲到PPT第四页的时候。
坐在离投影最近位置的一位高管抬起了手。
这是高级副总裁保罗·梅森。
他负责公司的全球品牌战略。
“打断一下。”保罗的声音很有穿透力。
“霍华德先生。”保罗盯着奥利弗的眼睛。
“你有没有想过一个问题。”
“如果诺基亚的手机，装的不是诺
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