以低于市价三成的价格批发给绣庄裁缝铺，迅速流转。而“叶氏绸缎”的名号，也随着这些成衣，悄然在金陵中产女子中流传开来，带动了店内其他布匹的销售。不到半月，积压库存销售一空，还小赚了一笔，更打响了招牌。
叶深得知后，大加赞赏。在半月后的首次全体管事会议上，当众宣布，依新规中“创新贡献奖”条款，重赏叶明诚白银五百两，并将其事迹通报全商行，号召学习。同时，提升其月俸三成。
五百两！对于叶明诚这样的旁支子弟而言，堪称巨款！更难得的是这份认可和荣誉。消息传出，叶家上下震动。那些原本对新规将信将疑、或觉得“创新”虚无缥缈的人，亲眼看到了实实在在的好处！叶明诚更是感激涕零，对叶深、对叶氏商行死心塌地。
其次，是罚。原“济世堂”的二掌柜，如今药材部的副主事之一，姓赵，算是叶家远亲，能力尚可，但有些油滑。新规推行后，他表面遵从，暗地里却觉得叶深年轻，未必真能管得那么细，在采购一批常用药材时，收了供货商一点“辛苦费”，以次充好，虚报了价格。自以为做得隐秘，却不知他的一举一动，早已在监察队的监控之下。
韩三亲自带人，在药材入库时，当场查验，人赃并获。证据确凿，赵副主事无从抵赖。叶深毫不手软，依新规中“收受回扣、以次充好”条款，当场革职，追回赃款，并罚没其全年薪酬，公告全商行，以儆效尤。其举荐人（一位与叶文柏有旧的族老）也因“失察”，被记过一次，罚俸三月。
此事再次震慑了那些心怀侥幸、试图在新规下钻空子的人。叶深用行动表明，新规不是儿戏，触犯者，无论亲疏，必受严惩！
一赏一罚，树立了典范，也明确了红线。叶家上下，对新规的态度，从观望、试探，迅速转变为认真对待、积极适应。因为所有人都看清了，在这套新规则下，有能力、肯干事、守规矩的人，真的能出头，能获利；而无能、懈怠、投机取巧者，将无处容身。
与此同时，
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