“我当护士是为了救人，不是看着人死。”
离去方式：辞职后飞往哥斯达黎加，转机往智利，从那里联系“南方通道”离境。
案例C-335：阿杰伊·帕特尔，28岁，谷歌中级工程师。
离职前：年薪14.5万美元，典型“高薪穷忙族”。
困境：税后月入不到8000，房租3000，还贷2000，剩下3000不够维持体面生活。
离职原因：“九黎的数字基建计划需要大量云计算人才。”
“他们在建自己的轩辕云，机会多，最重要的是，他们提供住房。”
离去方式：辞职以旅游的名义飞往第三国，转机九黎。
这些人有一个共同点：都不是社会底层，而是技能中坚。
他们离去的决定不是冲动，而是精确计算后的“用脚投票”。
2月，一个名为“新大陆导航者”的加密网络，在美国技术社区悄然兴起。
这不是九黎建立的，而是出走者自发组织的互助系统。
讨论区包括：“路线规划”“技能认证转换”“九黎生活真实成本”“如何准备语言考试”等具体内容。
已抵达九黎的成员，还会为打算出走者提供“技能匹配度评估”。
例如：你的数控机床经验在九黎属于B3级，培训3个月后可上岗，起薪预计3200亚元。
论坛置顶有一段话：数字不会说谎，对中层技能人才而言，九黎提供的不是更好的生活，而是可行的生活。
在美国，你拼命奔跑只是为了留在原地。
在九黎，你正常走路就能前进。
在跟帖中，有大量真实案例：
“我是前波音技师，现在在九黎商飞，这里工作环境比波音干净有序得多，事故率只有美国的1/10。”
“我是前医院护士，现在社区诊所，这里没有保险公司为病人指定药物，病人在医生的指导下，真
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