来挖掘机、渣土车，在消防通道指定路段，开始了日夜不停的施工作业。尘土飞扬中，通道路面以肉眼可见的速度下降。聂虎和叶清璇几乎每天都要到现场查看进度，协调问题。
整改的过程，不仅是对硬件和台账的修补，更是一次全员安全意识的再提升。安全标语、消防知识宣传画贴满了厂区各个角落；班前会上，消防安全成了必讲内容；员工们私下议论的，也从之前的“销量”变成了“消防栓”、“灭火器”、“安全通道”。一种“战时”的紧张感和凝聚力，在龙门药业内部弥漫开来。
与此同时，对外沟通和“透明化”应对也在同步进行。叶清璇亲自起草了给消防部门的《关于积极配合消防检查及落实整改措施的函》，言辞恳切，态度端正，详细汇报了整改方案和进度，并附上了部分已完成整改项目的照片和记录。她主动联系了消防部门负责此次复查的联络人，定期汇报进展，询问规范细节，姿态放得极低，但涉及整改标准和复查时间的核心问题上，寸步不让，坚持必须在十五日期限内完成全部整改并申请复查。
柱子带领的安保和信息团队，则肩负着另一项秘密任务——在不干扰正常整改和生产经营的前提下，留意一切异常动向。他们加强了厂区，特别是仓库、生产线、配电房、危化品储存区等重点部位的巡查频次和监控力度。同时，柱子也通过自己的渠道，暗中打听这次消防检查突然升级的背后推手。反馈回来的信息碎片而模糊，但都指向了市里某个与周家过往甚密、如今仍在某些部门颇有影响力的退休人物。这印证了聂虎的判断——这不是某个消防检查员的个人行为，而是来自更高层面的、系统性的压力。
“透明见证团”也被有效利用起来。在聂虎的授意下，公司主动邀请了“透明见证团”中的两位专家代表和一位媒体观察员，前来“观摩”整改过程。专家们仔细查看了整改现场，翻阅了整改记录，对龙门药业如此高效、彻底的整改力度表示惊讶和赞赏。那位媒体观察员更是用镜头记录下了工人们连夜施工
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