一个数字，比现在高40%，并解释：“这是基于我当前薪资、市场水平、以及我将提供的价值计算得出的。我可以提供详细计算过程。”
陈涛笑了。
“你很直接。我喜欢直接的人。好，今天面试到这里，我们会在一周内通知结果。”
会议结束。
贝西克合上电脑，心率监测显示整个面试期间心率稳定在75-80之间。
他记录下来，然后回到工位。下午还有工作，但他先打开了知乎，看刚才那篇文章的评论。
已经有两百多条。最上面一条是：
“博主，我也是个‘实在过头’的人。我前女友分手时说‘你太实在了，连谎都不会说’。我一度怀疑自己。看了你的文章，我明白了，不是我有问题，是我没找到对的人。谢谢你。”
贝西克点了个赞。
然后他看到一条私信，来自一个陌生ID，但认证是心理咨询师：
“贝先生，看了您多篇文章，想提供一点专业视角。您所描述的‘木头’、‘实在’特质，在心理学上属于高诚实-谦逊性人格，这是大五人格中的一个维度。这类人通常靠谱、正直，但社交中可能显得‘无趣’。这不是缺陷，而是特质。建议您寻找同样高诚实的伴侣，或者寻找重视该特质的行业（如科研、技术）。如果需要进一步讨论，可约一次咨询。”
贝西克回复：“谢谢。您说的‘高诚实-谦逊性人格’，有相关研究文献吗？我想系统学习。”
对方很快发来几篇论文链接。
贝西克保存下来，加入学习清单。
下班，地铁，回家。路上他收到刘思思的消息：“木头先生，今天有个阿姨来店里买东西，一直在抱怨她女儿的相亲对象，说那人太实在，像个傻子。我听着怎么像你？”
贝西克回复：“可能是我。今天她给我打电话了。”
“我靠，真的假的？她还找到店里来了？等等，她怎么知道我认识你？”
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